Come cercare lavoro? il metodo 5×5 ti aiuta a far chiarezza

Come cercare lavoro?

Ti sei mai chiesto se c’è un metodo o un ‘segreto’ per cercare lavoro e trovarlo senza spendere un sacco tempo e rimanere con le mani vuote?

Molte persone cercano offerte di lavoro nelle piazze virtuali dove tutti cercano e inviano il loro CV dove altri 100 lo hanno inviato.

due tipi di CV  non ok
1 CV necrologio
con le solite frasi trite e ritrite o noiosi elenchi tipo lista della spesa.

2 CV insalata di riso
un mix di elementi dove manca il focus e una Value Proposition (proposta di valore) convincente che definisca cosa puoi offrire per soddisfare le esigenze del cliente (la potenziale azienda)
e perché l’azienda dovrebbe scegliere te

Sapere quanto vali è il primo passo

Ascolto spesso le storie di persone con esperienze di peso e grande competenza che per mesi han cercato lavoro passando da un tentativo all’altro senza ottenere risultati e restando in balia del consiglio di Pinco e Pallino ,di bad influencer e accumulando delusioni,rabbia e frustrazioni.
A 40 e oltre poi sono più difficili da metabolizzare

il punto in comune

Il punto in comune è che ,chi più chi meno, non sanno esattamente il loro valore, e come renderlo spendibile in modo chiaro convincente in questo job market in continua trasformazione

Hai fatto il check up del tuo bagaglio?
Prima di accendere il motore e ingranare la marcia controlla il tuo bagaglio
per non rischiare di trovarti nel solito cul de scac

Attenzione! il bagaglio non è il CV o la pagina sui social ma
•un set di pensieri vitaminici che ti danno la carica e neutralizzano dubbi,paure..
•un piano ben organizzato di cosa fare e come farlo

Il check up 5×5  per costruire il tuo lavoro

Nel percorso #costruisciltuolavoro una delle prime cose che facciamo insieme è proprio questo check up
Se hai viaggiato in aereo sai che il bagaglio ha delle misure stabilite e non può superare tot kg
Non puoi  mettere di tutto e di più ..lo spazio è quello.

Cominciamo
5 doti personali
Quali sono le più importanti da portare con te?
un esempio?affidabilità,spirito di iniziativa,ascolto,empatia….

5 valori professionali
Spesso la scelta di una carriera professionale è basata sulla propria scala valori cioè ciò in credi e è importante per te
Fra i valori:soldi ,la stabilità economica,essere autorevole….
Nel mio percorso uso varie attività e il test delle “àncore di carriera”i punti di riferimento che orientano le scelte in campo professionale.E’ un test utilissimo perchè ti aiuta a mettere i tuoi punti fermi

5 competenze tecniche
dette ‘hard skill’ sono abilità che si sviluppano in determinato ruolo professionale.
sono comprese : informatica,utilizzo macchinari,software…
pensa e scrivi le tue.Ti manca qualcuna per il lavoro che stai cercando?Con che criteri cerchi il come aggiornarti?

5 competenze trasversali le soft skill
Beh ce ne sono tante.Più di 100.Quali sono più in sinergia con il tuo bagaglio professionale?
Più hai expertise e hai un profilo senior e più le soft skill pesano sulla bilancia
quelle più gettonate dai recruiter e dalle aziende sono
Capacità di risolvere problemi
flessibilità e capacità di adattamento
Gestione del tempo

5 risultati che hai ottenuto nel tuo lavoro e di cui sei orgoglios*
Leonardo,plant manager,ha messo il brevetto ‘pistone gomma e bronzo’ che ha messo a punto mentre lavorava per Chevron
Uno dei miei è aver aiutato Andrea,un senologo, a presentare a un congresso internazionale in inglese il suo progetto sul tumore al seno
In che modo puoi  lavorare sui risultati?
leggi come usare la PEP FORMULA

La mia esperienza
Ho lavorato ad oggi con svariate persone di ogni età e tutte con grande impegno hanno costruito mattone per mattone una nuova identità lavorativa,l’hanno spesa con gli strumenti giusti nel mercato del lavoro per trovare finalmente il lavoro che si meritavano

È questo il tipo di risultati che vorresti ottenere?