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le 10 soft skill che ti servono
Le soft skill o competenze trasversali stanno diventando cruciali in un mercato del lavoro globale dove si chiede ad ognuno di tenere il passo e di fare spesso l’inventario del proprio bagaglio professionale per non trovarsi ai margini.
Fare previsioni è spesso azzardato ma possiamo sapere fino ad ora quali sono le skill che cercheranno le aziende per stare sul mercato ed espandersi.
la top 10 delle skill per il 2020
Ecco l’ elenco stilato dalla ricerca ‘The Future of the Jobs ‘
1 problem solving
2 capacità di coordinamento con gli altri
3 capacità di gestione dei collaboratori
4 pensiero critico
5 negoziazione
6 controllo qualità
7 servizio di orientamento
8 decision making
9 ascolto attivo
10 creatività
Come fare per capire le tue soft skill e quali puoi promuovere?
le tue risorse,le potenzialità,le tue qualità personali,quello che hai imparato dai tuoi studi,dalle tue esperienze nel campo professionale o dalle attività che ti appassionano di più in campo extra lavorativo fanno realmente la differenza se vuoi distinguerti e convincere chi ti seleziona che tu sei la persona giusta.
Questi soft skill sono il tesoro sul quale fare affidamento e che puoi trasferire in ogni tipo di professione.
Puoi svilupparne altre con la pratica,tenendoti aggiornato,conoscendo in modo sempre più approfondito i tuoi punti di forza e le tue potenzialità latenti.
valutare i punti di forza e le criticità
Per farlo ci sono diversi strumenti di valutazione: test mirati valutare il tuo capitale professionale
e il set di competenze spendibili.Uno degli strumenti efficaci è la SWOT e il Canvas
Ecco 2 esempi di soft skill per due profili:
1 per una posizione di management alcune skill chiave sono:
• influenzare gli altri
• comunicare in maniera chiara e aperta oltre che ascoltare attivamente
• organizzare e gestire un team
• capacità di delegare
• motivare,incoraggiare
2 per una posizione nel settore vendite :
capacità di comunicare
saper convincere e negoziare
Evidenziale nel tuo CV e supporta con dati concreti quello che affermi
I 3 STEP DA FARE SONO
1 conoscere a fondo il proprio bagaglio di competenze e doti personali da mettere in campo
2 promuovere queste skill mettendole in vetrina nel tuo CV e comunicandole in colloqui e presentazioni
attraverso varie tecniche fra le quali quella dello storytelling
3 creare un tuo personal brand che ti distingua dagli altri
IN PRATICA
Quali sono le soft skill e quali avresti bisogno di migliorare?
Come inserirli nel tuo curriculum senza cadere nelle solite frasi ritrite?
Come spenderli con successo durante il colloquio di lavoro comunicando in maniera immediata e semplice?
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