Trovare lavoro :le 10 soft skill che ti servono per trovare lavoro
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cercare lavoro e atteggiamento
Per cercare lavoro quello fa la differenza è la tua ottica mentale
Andresti in palestra in ciabatte?
La risposta è scontata. Ci vogliono le scarpe adatte ,un abbigliamento comodo ma soprattutto l’atteggiamento ‘mi metto nell’ottica di allenarmi’
Per cercare lavoro occorre investire tempo ed energia ma quello che fa la differenza è l’atteggiamento.
3 punti per entrare nell’ottica
1 cambia la prospettiva mentale ‘specchietto retrovisore’
Molti curricula sono un elenco di cosa si è già fatto. Danno una impressione di staticità e certo non catturano l’attenzione dell’ azienda o del recruiter che legge decine di CV ogni giorno.
cosa fare guardare avanti e tenere presente il mantra :cosa posso fare per questa azienda?
Concentrarsi su quali competenze o risultati potrebbero catturare l’attenzione per quella specifica posizione.
quali competenze tecniche,informatiche richiedono?
che tipo di competenze amministrative,organizzative?
che tipo di importanza ha il lavoro in team e la collaborazione orizzontale e verticale?
L’obiettivo del curricolo è farsi chiamare per il colloquio
2 siediti dall’altra parte
Mettiti nei panni di chi seleziona e prova a vedere secondo la sua prospettiva
Cosa cercano in primis in un CV?
Le parole chiave che li aiutino a capire se vale la pena di continuare a leggerlo oppure farlo planare nel cestino.Ecco 2 punti da controllare
• titolo professionale
Molti CV non hanno ben chiaro il titolo professionale
Pensa a quando ti presenti :
Mario Rossi,ingegnere informatico
Luisa Macchi,responsabile ufficio vendite
• parole chiave del settore
Un CV senza parole chiave è come una pietanza senza sapore,un oggetto incolore che ti rende invisibile.
Più sono centrate e specifiche del settore in cui intendi lavorare più credibilità e punti acquisterai in vista di un colloquio
dove trovarle
Negli annunci pubblicati dalle aziende puoi trovare tutte quelle parole che riguardano
Ecco un esempio per il profilo ‘responsabile commerciale marketing
Gestisce e sviluppa le dimensioni della clientela per fidelizzare i clienti già acquisiti e conquistarne di nuovi, pianificando le campagne promozionali per nuovi prodotti in vendita
gestione portafoglio
strategie di fidelizzazione e ampliamento
pianificazione e gestione campagnepromozionali
Per quanto riguarda alcune competenze:
capacità analitica,decisionale e organizzativa oltre alla creatività
3 adotta un’ottica matematica
Il tuo obiettivo è metterti nella posizione ‘io ho la soluzione ai vostri problemi,sono una risorsa per aiutarvi a raggiungere i vostri obiettivi’.
Traduci in matematica i risultati, gli obiettivi che hai raggiunto e fai esempi
ho aiutato l’azienda ad aumentare del 20% il portafoglio clienti
ho risolto le chiamate di lamentela dei clienti più rapidamente( media 8 minuti)
Metti in primo piano i tuoi risultati non la mansione
Ogni profilo e area professionale ha le macro aree e le sue parole chiave specifiche che devi poi personalizzare secondo la tua esperienza e le competenze acquisite
Che parole chiave useresti per il tuo profilo?
Come le ineriresti nel tuo curricolo per far capire a chi legge quello che sai e che sai fare?
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Può aiutarti il servizio CV dinamico.
Fa per te se
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Non esiste un curricolo taglia unica che vada bene per tutto
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